Il lavoro da remoto presenta una molteciplitá  di vantaggi, ma altrettanto svantaggi.

Lavorare da remoto comporta sicuramente un'ottimizzazione del tempo e dei costi che occorrono per gli spostamenti e in più una riduzione  dello stress soprattutto  per i pendolari. Con una buona organizzazione, inoltre si ha più tempo da dedicare alla famiglia e alla casa.

Gli svantaggi possono essere tanti come, ad esempio, il fatto di avere la sensazione di non staccarsi mai dall'ambiente "casa",  così come il fatto di non avere più delle relazioni quotidiane con i colleghi di lavoro , poi se non hai un ambiente adatto per il lavoro, diventa altrettanto complicato. Inoltre lavorando da casa si potrebbe correre il rischio di essere disturbati continuamente da amici e parenti e chiaramente tutto questo può diventare a sua volta motivo di stress! 

In meglio?

No, ora parli da solo… e ti dai anche torto.

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😅 Lo smart working è di una solitudine... meglio in ufficio❗

Concordo con anima e Nike

Se l'azienda e il lavoratore si comportano bene lo smart working è positivo sia per l'azienda (che può ridurre i costi es. Straordinario  buoni pasto ecc ecc) sia per il dipendente (che può conciliare meglio lavoro e esigenze familiari). 

Purtroppo  i casi di corretta applicazione dello smart working non sono moltissimi per colpa sia del lavoratore sia del datore di lavoro.

Esatto